En PROVIVIENDA trabajamos desde 1989 para que todas las personas disfruten del derecho a la vivienda en igualdad de condiciones. Desde nuestra asociación, queremos dar respuesta a las necesidades residenciales, especialmente de las personas en situación de mayor dificultad.
HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.
En la actualidad, la UTE de PROVIENDA-HOGAR SI, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de alojamiento del servicio Housing First “Madrid, Hogares para la autonomía”
Funciones del puesto
·Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento. Asesoramiento a propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda.
·Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse.
·Introducción y puesta al día de los datos de viviendas y propietarios/as en la aplicación informática.
·Preparación de la solicitud, envío y recepción de las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas.
·Gestión del cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda.
·Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
·Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
·Seguimiento de pagos a propietarios/as, a empresas suministradoras u otros gastos relacionados con la vivienda, y del pago de aportaciones por parte de los/as participantes.
·Visitas periódicas para apoyar a participantes en el buen uso de la vivienda y la convivencia vecinal.
·Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda y la adecuada convivencia vecinal.
·Elaborar estrategias de apoyo con los/as participantes para garantizar las aportaciones económicas pactadas.
·Facilitar la documentación necesaria a participantes para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
·Coordinación con el equipo de intervención del servicio.
·Coordinación con servicios de apoyo de las entidades que conforman la UTE HogarSi-Provivienda (administración, jurídico, etc.)
Perfil requerido
·Experiencia
oMínimo 1 años de experiencia en atención a Personas en situación de sinhogarismo o colectivos vulnerable
oGestión de alojamientos para colectivos vulnerables
oMínimo 1 años de experiencia en procesos de mediación
·Graduado/a o Diplomado/a en Ciencias sociales
·Formación en mediación, preferiblemente en el ámbito residencial.
·Conocimientos de informática nivel avanzado (office)
·Disponibilidad y flexibilidad horaria
·Se valorará:
oConocimiento o experiencia del sector inmobiliario y atención al cliente.
oConocimiento de Ley arrendamientos urbanos y Propiedad Horizontal
oConocimiento de otros idiomas
Competencias
·Compromiso con los valores de PROVIVIENDA y HOGAR SI
·Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
·Orientación al logro de objetivos.
·Trabajo en equipo y colaboración.
·Capacidad organizativa y de gestión
·Resolución de conflictos y mediación
·Orientación al desarrollo de personas
·Capacidad propositiva y resolutiva.
·Flexibilidad y adaptación al cambio
Condiciones Laborales
·Incorporación prevista: 4 de marzo de 2023
·Lugar de trabajo: Madrid
·Retribución: SBA 24.655,90 € más plus de Plena dedicación 2.465,59 €
·Jornada: Jornada completa y disponibilidad para dar respuesta en cualquier momento a situaciones imprevistas y de emergencia que puedan surgir como consecuencia del desarrollo del contrato
·Horario marco: La jornada habitualserá de lunesa viernes laborablesen horario demañana y tardey con flexibilidad y disponibilidad para poder atender las situaciones de emergencia que se den en las diferentes viviendas, con el fin de facilitar la coordinación del conjunto del Programa
·Tipo de contrato: Contrato indefinido
Procedimiento de selección
Las personas interesadas deben enviar su CV junto con una carta de motivación en el siguiente formulario. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 28 de FEBRERO de 2023.
NO SE ADMITIRÁN SOLICITUDES QUE NO REÚNAN LOS REQUISITOS ANTERIORES-